حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳

با توجه به توضیحات رعیتی‌فرد، معاون وزیر کار، در مورد جزئیات حقوق کارگران ۱۴۰۳ این مصوبه:

•  حداقل مزد روزانه با افزایش ۳۵ درصد به ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال افزایش یافت.
• حق اولاد از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار ریال به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار ریال افزایش یافت.
•  پایه سنواتی ثابت ماند، اما کمک هزینه اقلام مصرفی با افزایش ۳۰۰ هزار تومان، از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان افزایش یافت.
• کمک هزینه مسکن با مقدار ۹۰۰ هزار تومان ثابت ماند و حق تاهل برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد و مقدار آن ۵۰۰ هزار تومان است.
• حداقل دریافتی ماهانه کارگران با دو فرزند از ۸ میلیون و ۵۷۹ هزار تومان به ۱۱ میلیون و ۶۰۹ هزار تومان افزایش یافت.
• حداقل دریافتی ماهانه کارگران با بعد خانوار ۳.۳ نفر از ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان به ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان افزایش یافت.

مصوبه افزایش حق عائله‌مندی برای کارگران کارمزدی

بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار، مصوبه افزایش حق عائله‌مندی برای کارگران کارمزدی به صورت زیر اجرا خواهد شد:

1.  واحدهای مشمول قانون کار می‌توانند جهت افزایش مزد و مزایا و ایجاد انگیزه بیشتر در کارکنان خود، علاوه بر اجرای مصوبه حق عائله‌مندی، اقداماتی انجام دهند. این اقدامات شامل افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته جمعی می‌باشد. اما قبل از اجرای این اقدامات، نیاز به تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارد.
2. سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه و بازنشستگی، با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور، حداکثر ۷ برابر حداقل مزد ماهانه است.

به این ترتیب، اجرای مصوبه حق عائله‌مندی برای کارگران کارمزدی به همراه اقدامات افزایشی در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته جمعی، با تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور انجام می‌شود.