تاریخ انتشار : چهارشنبه 20 مارس 2024 - 3:42
294 بازدید
کد خبر : 21052

حقوق کارگران در سال 1403

حقوق کارگران در سال 1403
با تصویب شورای عالی کار، در سال ۱۴۰۳، حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال ۱۴۰۲ به نسبت ۳۵.۳ درصد افزایش یافت.

با تصویب شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 ، به میزان 35.5 درصد نسبت به سال 1402، افزایش یافت و حداقل دریافتی حقوق کارگران در سال 1403  بیش از 11 میلیون و 107 هزار تومان مشخص و تصویب شد .

جدول حقوق کارگران 1403 تامین اجتماعی

حقوق کارگران ۱۴۰۳

سیدصولت مرتضوی، وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در این نشست بر تعیین حداقل حقوق کارگران 1403 بر مبنای عدالت و ماده ۴۱ قانون کار تأکید نمود.

با توجه به این مصوبه، در سال ۱۴۰۳، حقوق کارگران 1403 نسبت به سال ۱۴۰۲ به نسبت ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. همچنین، حقوق سایر سطوح نیز با افزایش ۲۲ درصد به علاوه یک مبلغ ثابت ماهیانه ۶ میلیون و ۹۰۰ هزار و ۷۸۰ ریال تعیین شده است. با در نظر گرفتن سایر مزایای حقوقی، درآمد حداقل کارگران در سال 1403 بیش از ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان خواهد بود.

 حداقل حقوق کارگران 1403 دریافتی ماهانه کارگران مجرد و بدون سابقه

94/661/840   ریال

حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل

116/094/208 ریال

حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل با یک فرزند

108/928/024  ریال

حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل 2 الی 3 نفری

116/094/208 ریال

حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل با دو فرزند

111/077/879 ریال

حق عائله مندی

5/000/000 ریال

حداقل مزد روزانه

2/388/728 ریال

حداقل مزد ماهانه

71/661/740 ریال

حق اولاد ( هر فرزند)

7/166/184 ریال

پایه سنواتی

2/100/000 ریال

کمک هزینه اقلام مصرفی ( بن )

14/000/000 ریال

کمک هزینه مسکن

9/000/000 ریال

  چشم‌انداز اقتصادی آفریقای جنوبی در سال 2025: تحلیلی از چالش‌ها و فرصت‌ها

با توجه به توضیحات رعیتی‌فرد، معاون وزیر کار، در مورد جزئیات حقوق کارگران 1403 این مصوبه:

  •  حداقل مزد روزانه با افزایش ۳۵ درصد به ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال افزایش یافت.
  • حق اولاد از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار ریال به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار ریال افزایش یافت.
  •  پایه سنواتی ثابت ماند، اما کمک هزینه اقلام مصرفی با افزایش ۳۰۰ هزار تومان، از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان افزایش یافت.
  • کمک هزینه مسکن با مقدار ۹۰۰ هزار تومان ثابت ماند و حق تاهل برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد و مقدار آن ۵۰۰ هزار تومان است.
  • حداقل دریافتی ماهانه کارگران با دو فرزند از ۸ میلیون و ۵۷۹ هزار تومان به ۱۱ میلیون و ۶۰۹ هزار تومان افزایش یافت.
  • حداقل دریافتی ماهانه کارگران با بعد خانوار ۳.۳ نفر از ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان به ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان افزایش یافت.
  اچ ام ای میتسوبیشی: راهنمای کامل برای انتخاب و استفاده

مصوبه افزایش حق عائله‌مندی برای کارگران کارمزدی

بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار، مصوبه افزایش حق عائله‌مندی برای کارگران کارمزدی به صورت زیر اجرا خواهد شد:

  1.  واحدهای مشمول قانون کار می‌توانند جهت افزایش مزد و مزایا و ایجاد انگیزه بیشتر در کارکنان خود، علاوه بر اجرای مصوبه حق عائله‌مندی، اقداماتی انجام دهند. این اقدامات شامل افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته جمعی می‌باشد. اما قبل از اجرای این اقدامات، نیاز به تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارد.
  2. سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه و بازنشستگی، با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور، حداکثر 7 برابر حداقل مزد ماهانه است.

به این ترتیب، اجرای مصوبه حق عائله‌مندی برای کارگران کارمزدی به همراه اقدامات افزایشی در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته جمعی، با تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور انجام می‌شود.

  برای این افراد یارانه ۴ میلیونی واریز می‌شود

آیا این افزایش در حقوق کارگران  1403 تاثیری در کاهش نرخ فقر دارد؟

افزایش در حقوق کارگران می‌تواند تأثیر مثبتی در کاهش نرخ فقر داشته باشد. زیرا با افزایش درآمد کارگران، میزان درآمدشان افزایش می‌یابد که می‌تواند بهبودی در شرایط اقتصادی آن‌ها و خانواده‌هایشان را به همراه داشته باشد. این افزایش می‌تواند به کارگران امکان مهیا کند تا نیازهای اساسی خود را برطرف کنند، مانند خرید مواد غذایی، مسکن مناسب، بهداشت و درمان، و آموزش. این اقدام می‌تواند در کاهش نرخ فقر و بهبود شرایط زندگی مؤثر باشد.

با این حال، تأثیر افزایش در حقوق کارگران بر کاهش نرخ فقر به عوامل دیگری نیز وابسته است. عواملی مانند سیاست‌های اجتماعی، سطح تورم، بازار کار، سطح توسعه اقتصادی و سایر شرایط اجتماعی و اقتصادی می‌توانند نقش مهمی در کاهش نرخ فقر ایفا کنند. بنابراین، افزایش در حقوق کارگران تنها یکی از عوامل ممکن در کاهش نرخ فقر است و تأثیر آن به همراه عوامل دیگر باید مورد بررسی قرار گیرد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.