جان ترنوس چگونه به مدیرعاملی اپل رسید؟

به گزارش اتاق تجارت ؛ جان ترنوس فعالیت حرفه‌ای خود را از حوزه مهندسی آغاز کرد و پس از بیش از دو دهه حضور در اپل، اکنون مسئولیت مدیریت یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های فناوری جهان را بر عهده گرفته است.

جان ترنوس مدیرعامل اپل شد؛ چقدر حقوق می‌گیرد؟

ترنوس در سال ۱۹۹۷ از دانشگاه پنسیلوانیا در رشته مهندسی مکانیک فارغ‌التحصیل شد. او در دوران تحصیل عضو تیم شنای دانشگاه نیز بود.

پروژه پایانی او طراحی یک بازوی مکانیکی برای کمک به غذا دادن به افراد مبتلا به فلج چهاراندام بود؛ دستگاهی که امکان کنترل آن با حرکت سر وجود داشت.

پس از دانشگاه، ترنوس حدود چهار سال در شرکت Virtual Research Systems به عنوان مهندس مکانیک فعالیت کرد. او در سال ۲۰۰۱ به اپل پیوست و فعالیت خود را در تیم طراحی محصولات این شرکت آغاز کرد.

۲۵ سال فعالیت در بخش سخت‌افزار اپل

ترنوس در سال‌های ابتدایی حضورش در اپل روی محصولاتی مانند Apple Cinema Display کار کرد و به‌تدریج مسئولیت‌های بیشتری در حوزه مهندسی سخت‌افزار بر عهده گرفت.

او در سال ۲۰۱۳ به معاونت مهندسی سخت‌افزار رسید و در سال ۲۰۲۱ به عنوان معاون ارشد مهندسی سخت‌افزار اپل منصوب شد.

در این دوره، تیم‌های زیر نظر او در توسعه نسل‌های مختلف آیفون، مک و اپل واچ و همچنین محصولاتی مانند آیپد و ایرپاد نقش داشتند.

تغییر مدیرعامل اپل در شرایطی انجام شده که هوش مصنوعی به یکی از اصلی‌ترین محورهای رقابت میان شرکت‌های بزرگ فناوری تبدیل شده است. اپل اکنون باید قابلیت‌های هوش مصنوعی را در مجموعه محصولات و خدمات خود توسعه دهد.

مهم‌ترین چالش‌های مدیرعامل جدید اپل

ترنوس بخش عمده فعالیت حرفه‌ای خود را در حوزه طراحی و مهندسی محصولات اپل سپری کرده است. به همین دلیل، تغییر مدیریت شرکت با حضور او می‌تواند اهمیت بیشتری به بخش سخت‌افزار و توسعه محصولات جدید بدهد.

یکی از مهم‌ترین موضوعات پیش روی مدیرعامل جدید، رقابت اپل در حوزه هوش مصنوعی است. این شرکت در سال‌های اخیر با شرکت‌هایی مانند گوگل و دیگر بازیگران بزرگ فناوری در این زمینه رقابت کرده و توسعه قابلیت‌های هوش مصنوعی به یکی از مسائل مهم پیش روی آن تبدیل شده است.

تیم کوک طی ۱۵ سال مدیریت اپل، این شرکت را به یک مجموعه تجاری بسیار بزرگ تبدیل کرد و درآمد بخش خدمات، زنجیره تأمین جهانی و ارزش بازار اپل رشد قابل توجهی داشت.

ترنوس اکنون در جایگاهی قرار گرفته که باید علاوه بر مدیریت ساختار گسترده اپل، درباره مسیر توسعه محصولات آینده این شرکت نیز تصمیم‌گیری کند.

دستمزد ۵۸ میلیون دلاری جان ترنوس

اپل در پرونده به‌روزشده خود نزد کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا، بسته پرداختی جان ترنوس برای سال مالی ۲۰۲۷ را با ارزش هدف ۵۸ میلیون دلار اعلام کرده است.

این بسته شامل ۳ میلیون دلار حقوق پایه و یک جایزه سهام سالانه با ارزش هدف ۵۵ میلیون دلار است. یک‌چهارم جایزه سهام بر مبنای زمان واگذار می‌شود و طی چهار سال، هر شش ماه یک‌بار در اختیار ترنوس قرار می‌گیرد.

بخش باقی‌مانده نیز به واحدهای سهام محدود یا RSU اختصاص دارد که واگذاری آن به عملکرد کل بازده سهام اپل در مقایسه با سایر شرکت‌های حاضر در شاخص S&P 500 وابسته است.

مقایسه دستمزد ترنوس و تیم کوک

تیم کوک پس از پایان دوره مدیرعاملی، ریاست هیئت‌مدیره اجرایی اپل را بر عهده گرفته است. بسته پرداختی او برای سال مالی ۲۰۲۷ نیز تغییر کرده و شامل ۲ میلیون دلار حقوق پایه و جایزه سهامی با ارزش هدف ۴۵ میلیون دلار خواهد بود.

| مورد | جان ترنوس | تیم کوک |
| ———————- | ————-: | ———————: |
| سمت در سال مالی ۲۰۲۷ | مدیرعامل | رئیس هیئت‌مدیره اجرایی |
| حقوق پایه | ۳ میلیون دلار | ۲ میلیون دلار |
| ارزش هدف جایزه سهام | ۵۵ میلیون دلار | ۴۵ میلیون دلار |
| مجموع بسته اعلام‌شده | ۵۸ میلیون دلار | ۴۷ میلیون دلار |
| پرداخت مبتنی بر عملکرد | جداگانه | جداگانه |

نیمی از بسته سهام کوک به صورت RSUهای زمان‌محور واگذار خواهد شد و طی چهار سال آزاد می‌شود. نیم دیگر نیز به عملکرد سهام اپل وابسته است.

مبالغ ۵۸ میلیون دلار برای ترنوس و ۴۷ میلیون دلار برای کوک شامل پاداش‌های عملکردی نمی‌شود و دریافتی نهایی آنها در سال مالی ۲۰۲۷ می‌تواند متفاوت باشد.

درآمد تیم کوک پیش از تغییر مدیریت

تیم کوک در سال ۲۰۲۵ مجموعاً ۷۴.۳ میلیون دلار درآمد داشت. این مبلغ شامل ۳ میلیون دلار حقوق پایه، ۱۲ میلیون دلار پاداش نقدی مبتنی بر عملکرد و ۵۷.۵ میلیون دلار سهام بود.

حقوق ترنوس در دوره فعالیتش به عنوان معاون ارشد مهندسی سخت‌افزار اپل به صورت عمومی منتشر نشده بود. اعلام بسته پرداختی جدید، نخستین تصویر رسمی و روشن از سطح دستمزد او در آستانه دوره مدیرعاملی اپل را ارائه می‌کند.

جمع‌بندی

جان ترنوس از اول سپتامبر ۲۰۲۶ مدیریت اپل را بر عهده گرفته و تیم کوک به ریاست هیئت‌مدیره اجرایی این شرکت رسیده است. اپل برای سال مالی ۲۰۲۷ بسته پرداختی با ارزش هدف ۵۸ میلیون دلار برای مدیرعامل جدید خود تعیین کرده که شامل ۳ میلیون دلار حقوق پایه و ۵۵ میلیون دلار جایزه سهام است.