شرایط جدید بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل اعلام شد

به گزاش اتاق تجارت ، مطابق مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل که دارای ۲۰ سال سابقه خدمت هستند، در صورت برخورداری از شرایط تعیین‌شده می‌توانند پیش از موعد معمول بازنشسته شوند.

جزئیات بازنشستگی پیش از موعد زنان دارای فرزند

بر اساس این قانون، زنان دارای یک فرزند تا سن ۴۲ سالگی، بانوان دارای دو فرزند تا سن ۴۱ سالگی و زنان دارای سه فرزند تا سن ۴۰ سالگی امکان استفاده از مزایای بازنشستگی پیش از موعد را خواهند داشت.

این تسهیلات ویژه برای بانوان کارمند و افرادی که مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند، در نظر گرفته شده و بهره‌مندی از آن منوط به داشتن شرایط مقرر در قانون است.

هدف از اجرای قانون جدید بازنشستگی بانوان

نمایندگان مجلس اعلام کرده‌اند که این مصوبه در چارچوب سیاست‌های کلی جمعیت و حمایت از نهاد خانواده تدوین و تصویب شده است.

به گفته مسئولان، اجرای این طرح با هدف تقویت جایگاه اجتماعی زنان، حمایت از فرزندآوری و ایجاد تعادل بیشتر میان مسئولیت‌های خانوادگی و فعالیت‌های شغلی بانوان در دستور کار دولت و مجلس قرار گرفته است.

بر اساس این برنامه، زنان واجد شرایط می‌توانند با سابقه ۲۰ سال خدمت و با توجه به تعداد فرزندان و شرایط سنی تعیین‌شده، از امکان بازنشستگی زودهنگام بهره‌مند شوند.